Proč Mondi
Pět důvodů, proč pracovat v Mondi.
Naší ambicí je vytvářet místo, kde lidé chtějí pracovat a chceme patřit mezi nejlepší zaměstnavatele v regionu. Hodně pro to děláme, sledujeme trendy v této oblasti a i proto se pravidelně účastníme prestižní soutěže o nejlepšího zaměstnavatele. Těší nás, že už čtyři roky po sobě se umisťujeme na medailových pozicích!
Aktuálně, v roce 2024, jsme se v soutěži Sodexo Zaměstnavatel roku umístili na 3. pozici v Ústeckém kraji v kategorii firem do 5000 zaměstnanců.
Nejúspěšnější jsme byli v roce 2022, kdy jsme získali hattrick! Nejlepší zaměstnavatel regionu, Nejlepší zaměstnavatel v České republice a 1. místo v kategorii Férový zaměstnavatel s dobrou atmosférou, které vychází z hodnocení spokojenosti samotných zaměstnanců. Všech ocenění si velmi vážíme. Patříme k nejlepším zaměstnavatelům díky nejlepším lidem!
Diverzita a rotace
V Mondi si plně uvědomujeme přínos rozmanitosti a plurality názorů, perspektiv pro atmosféru na pracovišti a související pozitivní vliv na celkovou výkonnost. Klademe důraz na zdravé rozložení věkové rozmanitosti, aby se nováčci mohli učit od zkušenějších kolegů. Národnostní rozmanitost se u nás od roku 2019 zvýšila o 1,3 % a podíl zaměstnanců z jiných zemí nyní činí celkem 4,1 %.
K tomu přispívají mezinárodní rotace a růst počtu zaměstnanců na vyšších pozicích v globální struktuře společnosti Mondi.
Pokud jde o genderovou diverzitu, ženy ve společnosti Mondi Štětí zastávají 18 % pozic. Přestože na výrobních linkách převažují muži (90 %), cílem je mít takové podmínky a zařízení, které umožní větší zapojení žen do výroby.
Třetina zaměstnanců pracuje v závodě více než deset let a v mnoha rodinách je s papírnou spojeno několik generací.
Naše společnost nabízí pracovní příležitosti pro studenty středních a vysokých škol, zprostředkovává studentské brigády a stáže, pořádá vzdělávací exkurze do závodu, letní tábor pro malé děti a Den malých papíráků, kdy se děti hravou formou seznamují se samotnou výrobou papíru.
Podporujeme vzdělávání a rozvoj dovedností prostřednictvím školení i multifunkčních a rotačních programů zavedených v posledních třech letech. V roce 2020 byl zahájen program Future Leaders pro nadějné absolventy vysokých škol. Úspěšní absolventi vysokých škol se tak mohou seznámit s provozem společnosti a klíčovými výrobními závody. V roce 2022 jsme spustili papírenskou školu, jejímž cílem je uplatnění získaných teoretických znalostí v praxi při výkonu konkrétní pracovní pozice.
Mondi Štětí každý rok podporuje desítky regionálních projektů pomocí dotačního programu Patriot, který nabízí podporu projektům neziskových organizací, měst a obcí. Mezi lety 2021 až 2023 činila tato podpora více než 24 milionů. V roce 2024 papírna oslavila 75 let od založení původního závodu, a proto byla o 400 tisíc navýšena i dotační částka pro programy Patriot pro zaměstnance a Patriot pro veřejnost. Částka 1,4 milionu navíc podpořila rekordní počet projektů - 64. Environmentální výzva pak každoročně přispívá ke zkrášlování krajiny v okolí. V roce 2024 bylo vybráno 19 projektů, na které putovala částka 497 700 Kč. Navíc naši zaměstnanci odpracovali na dobrovolnických akcích Den pro neziskovku 1716 hodin.
Společnost Mondi Štětí pravidelně finančně přispívá několika místním klubům a sdružením. Podporujeme projekty, které pomáhají regionu a jeho obyvatelům. Zaměstnanci pracují jako dobrovolníci v rámci firemních Dnů pro neziskovky a mnozí z nich se aktivně zapojují do komunitní práce ve svém volném čase. Neméně zajímavá je účast společnosti na sportovních soutěžích, jako je běh, fotbal nebo závody dračích lodí. Program Mondi pro život nabízí nepřeberné množství aktivit, jako jsou výlety, rybaření, tenis, turistika nebo plavba lodí.
Dvakrát ročně se pořádáme Eko den, kdy se zaměstnanci a jejich rodiny účastní aktivit na zlepšení životního prostředí. Další z každoročních akcí je Den změny, kde jsou prezentovány inspirativní návrhy, co může společnost zlepšit v oblasti bezpečnosti, udržitelnosti, rozmanitosti a zdraví.
Udržitelný papír na obaly
Naším posláním je vyrábět papír na obaly „stvořené pro udržitelnost“.
Proto jsme se v našem akčním plánu MAP2030 zavázali ke splnění cílů v oblasti klimatu a cirkularity.
Udržitelnost
-
Udržitelné obaly a papírové výrobky: Cesta k 100% recyklovatelnosti
Všechny naše obaly a papírové výrobky budou do roku 2025 znovu použitelné, recyklovatelné nebo kompostovatelné. V roce 2022 tento požadavek plnilo už 82 % našich výrobků. Příkladem těchto inovativních obalových řešení je např. papírový obal na těstoviny Antico Pastificio Umbro nebo papírový obal na pleny EcoWicketBag.
-
PS1 - Výroba speciálního recyklovaného papíru EcoVantage
Papírenský stroj PS1 u nás v Mondi Štětí dokáže využít běžný sběrový papír a je jako jediný v rámci skupiny Mondi vyčleněný na výrobu speciálního papíru EcoVantage, který kombinuje recyklovaná a nová vlákna, přičemž podíl recyklovaného papíru může tvořit až 100 %. Z tohoto papíru s podílem recyklátu se vyrábějí papírové tašky, na které můžete narazit např. v Penny Marketu, Lidlu nebo Tescu. Ročně zpracujeme až 60 tis. tun sběrového papíru.
-
Udržitelná energetika a snižování emisí v Mondi Štětí
Už nyní ve Štětí vyrábíme 77 % tepla z obnovitelných zdrojů. Veškeré teplo, které potřebujeme v našich objektech, si vyrábíme sami, a dokonce dodáváme teplo i městu Štětí. Elektřinu si vyrábíme přímo v našem areálu a ze sítě pochází jen 6 %. Zavázali jsme se, že do roku 2050 snížíme všechny naše emise skleníkových plynů o 90 %. Za posledních pět let se nám díky používání biomasy, soběstačnosti při výrobě elektřiny a projektům na snížení energetické náročnosti podařilo snížit specifické emise* CO2 na tunu čisté produkce o 19 %.
*Přímé emise ze spalování fosilních paliv a nepřímé emise z nakupované elektřiny.
Příběhy zaměstnanců
.
Monika Kučerová
Pozice: obsluha rozvlákňování PS7
Jak se vyvíjela Vaše kariéra v Mondi?
V Mondi pracuji od roku 2018, a to na úseku rozvlákňování PS7. O práci v papírnách mi vyprávěl můj kamarád a mě to hned zaujalo. Především mě to inspirovalo z výrobního a technologického hlediska. Obsluha rozvláknění se stará hlavně o výrobu buničiny, která se poté posílá do stroje na výrobu papíru. Pracuji tak hodně s počítačem a řídícím panelem linky.
Co se Ti na Mondi nejvíce líbí?
Oceňuji, že tu máme velmi dobré a přátelské vztahy, snažíme se si navzájem pomáhat, sdílet informace o výrobě a vše řešíme společně. Také mám radost z toho, že se dále rozvíjím a mohu se učit nové věci i v jiném provozním úseku.
V současné době se zacvičuji na pozici obsluha baličky PS10, což bude úplně nová pozice na nově vznikajícím papírenském stroji. Je to výzva, kterou jsem ráda přijala.
Marta Havlová
Pozice: Operátoka SSC
Jak se vyvíjela Vaše kariéra v Mondi?
Po Mondi jsem už delší dobu pokukovala. Proto když mě pozvali na pohovor, měla jsem obrovskou radost. Práce v papírně byl můj sen. Věděla jsem totiž, že Mondi přistupuje ke svým zaměstnancům férově, o své lidi pečuje a je to stabilní firma. Pracuji jako Operátorka SSC na sušicím stroji. Jsem ráda, že mě osud zavál právě na „sušák“, jelikož se tam učím celou řadu nových věcí.
Co se Ti na Mondi nejvíce líbí?
Doslova všechno. Mondi se stará nejen o papírnu jako takovou, ale také o své zaměstnance i okolí. Líbí se mi třeba program Anděl strážný. V rámci něho mohou zaměstnanci požádat o pomoc pro své známé, či blízké.
Václav Kabátník
Pozice: Vedoucí E&I údržby Motto: Škola je základ života. Co Vás na práci v Mondi baví a který z benefitů je pro Vás nejdůležitější? Benefitem je možnost pracovat s nejmodernější technologií průmyslu, ale nejdůležitější je pro mě skvělý pracovní kolektiv a možnost kariérního růstu.